Tag et kig i Camilla Thrane's rapport... 

Det er afgørende for værdien af en 360 gr. tilbagemelding, at præsentationen af de mange data i den afsluttende rapport sker på en overskuelig og let tilgængelig måde. 

Af rapporten skal det fremgå klart, hvorledes personen ser sig selv iforhold til  sine omgivelser og samtidigt er det vigtigt, at han eller hun umiddelbart er i stand til at kunne identificere styrker og udviklingsbehov helt ned på adfærdsniveau. Disse informationer indgår som vigtige elementer i personens individuelle udviklingsplan.

Klik på linket og se hvordan Camilla Thrane's rapport ser ud.

Du kan også læse mere om hvordan man kommer igang og se svarene på hyppige spørgsmål, eller kontakte os for en helt uforpligtigende snak om 360 gr. lederudvikling.