"Tænk ledelse i 100 dage..."

Er et nyt lederudviklingskoncept, der kombinerer de 3 vigtigste elementer omkring lederudvikling:

 - Kompetenceudvikling
 - Teambuilding
 - Individuel udviklingsplan og implementering

i ét program.

Programmet er specifikt udviklet til lederteams, eller grupper af ledere indenfor samme fagområde, der står overfor en eller flere af følgende udfordringer:

 - Et nyetableret team
 - Behov for fornyet fokus og fornyet energi
 - Adskillige nye medlemmer i teamet
 - Ændringer i organisationens / fagområdets strategi
 - Har gennemgået større organisatoriske ændringer

Klik her for at se en kort præsentation af "Tænk ledelse i 100 dage..." og se også hvordan et konkret udviklingsforløb kan se ud.